Развиваем регион,
развивая себя!
Я в игре!

Мы – команда

Деятельность Молодежной палаты можно сравнить с механизмом часов – каждый член организации отвечает за уникальную работу, причём в рамках работы каждого отдела предусмотрено индивидуальное обучение кадров настоящими профессионалами своего дела.
Следите за жизнью нашей организации в социальных сетях.
ВКонтакте, Instagram*, Telegram – любая платформа на ваш вкус.

Знаете ли вы, что

В прошлом году Молодежной палате исполнилось 18 лет, а в наших проектах приняло участие свыше 6000 участников.
Самые активные участники успешно завершили стажировку в Молодежной палате, а некоторые из них теперь состоявшиеся специалисты в сфере молодежной политики и менеджмента.

Какую ответственность берет на себя каждый из отделов?

Отдел проектной деятельности


Работники отдела проектной деятельности занимаются развитием и продвижением социального проектирования и gr-менеджмента, успешно реализуют проекты, причём сотрудники отдела осуществляют полный цикл сопровождения проекта.
Отдел PR-службы

Деятельность отдела PR-службы сегментируется на несколько направлений – фото- и видеопродакшн, SMM, копирайтинг, дизайн. Причём PR-службы закрывает широкий пул потребностей: от разработки сайта до разработки digital-стратегии и продвижения в социальных сетях.
Отдел канцелярии

Отдел Канцелярии занимается контролем и формированием документооборота, составлением отчетности по проектам и деятельности организации, письменным взаимодействием с различными гос структурами, коммерческими и некоммерческими организациями.
Отдел общественных коммуникаций

Отдел внешних связей занимается проведением мероприятий по налаживанию сотрудничества организаций в деле изучения и внедрения передового опыта. Также данный отдел занимается разработкой планов сотрудничества между различными отраслевыми управлениями и развитием направления инициативного бюджетирования
Волонтерский центр

Волонтерский центр – подразделение Молодежной палаты, состоящее из наиболее активных, инициативных и неравнодушных представителей молодежи Южного Урала. Наши волонтеры – это и организаторы, которые знают, как нужно провести мероприятие на высоком уровне, и исполнители, знающие свои обязанности и выполняющие их, и философы, исполненные желанием совершать добрые поступки на благо всех окружающих. А ещё они обычные ребята, честные, открытые, душевные и отзывчивые.

Но и это далеко не все!

Кажущаяся простота нашего вида работы не правдива. Главной задачей нашей деятельности является развитие Челябинской области и ее молодежи, а также повышение знаний членов организации.

А как же партнеры?

Наша команда постоянно обучается чему-то новому, перенимая опыт у мэтров парламентаризма, менеджмента или медиакоммуникаций.

Наши партнёры – различные городские и региональные организации, причём деятельность наших партнёров совершенно различна по вектору, но Молодежная палата объединяет всех!

Наша команда
Евгений Гордиенко — Председатель Правления
Полина Верхошенцева — Специалист
Ксения Закарюкина — Специалист

Наши реализованные проекты

Интерактивная система обучения | V подходов

Проект Интерактивная система обучения молодежи «V подходов» направлен на развитие навыков предпринимательства у молодежи Челябинской области в возрасте от 14 до 35 лет.

Участников ждёт обучающая программа, позволяющая последовательно развивать теоретические и практические компетенции в сфере молодежного предпринимательства.

Интерактивная система обучения молодежи «V подходов» реализуется с использованием гранта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) при поддержке ЧРМООПИ «Молодежная палата».
Креативное пространство «Tochka»

Придумал классное мероприятия и не знаешь где его провести? Тебе точно к нам!

Tochka – это место, предназначенное для молодежи, заинтересованной в развитии креативных и творческих навыков.

В «Tochke» мы подготовили все необходимое, чтобы ты мог реализовать любую свою идею. У нас ты найдешь место для проведения лекций и съемок вебинаров, а также зону отдыха с кинотеатром.

Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского
общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

МКЦ Кадры и РЦ Кадры


Ресурсный центр развития молодежных представительных объединений «Кадры» на безвозмездной основе предоставляет следующую поддержку:

◾ методическую (разработка и тиражирование методических рекомендаций, индивидуальные консультации и сопровождение инициатив)

◾ обучающую (организуем ежегодный форум «Законодательная инициатива» и выездные обучающие мероприятия)

◾ материальную (предоставляем оборудование, помещения и иное)

◾ информационную (рассказываем о вас гос. органам, нашим партнерам и СМИ).
Проект «Драйв»

Проект «Драйв» — это комплекс системных действий по развитию и выявлению личностных стремлений и профессиональных качеств у школьников от 16 до 18 лет. Реализуется офлайн.

Он состоит из трех частей:

Лекции по самопознанию и саморазвитию. Построение идеала будущего

Бизнес-игра «программа развития»

Ярмарка вакансий от наших партнеров

Развивайся вместе с нами, и в конце тебя ждет стажировка в одной из организаций😉

Проект «Драйв» реализуется ЧРМООПИ «Молодежная палата» с использованием гранта Губернатора Челябинской области на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом поддержки гражданских инициатив Южного Урала.
Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив

Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив направлен на создание масштабной региональной площадки по обучению представителей молодежи Челябинской области в возрасте от 16 до 35 лет.

Участников ждет обучающая программа в сфере молодежной политики, GR-менеджмента, финансовой деятельности, event-менеджмента, социального проектирования, организации и проведении мероприятий, а также отчетности о реализации проектов.

Проект «Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив» реализуется ЧРМООПИ «Молодежная палата» с использованием гранта Губернатора Челябинской области на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом поддержки гражданских инициатив Южного Урала.

Инноваторы | НКО нового поколения


Мы готовим молодые кадры в сфере проектного менеджмента, которые выведут деятельность социально-ориентированных НКО Челябинской области на новый уровень.

Наша новейшая образовательная программа прокачает навыки молодых специалистов третьего сектора в сфере социального проектирования и управления, а практические стажировки в крупнейших некоммерческих организациях региона закрепят полученные знания.

Соединяя оффлайн- и онлайн-инструменты, мы создаем новый трамплин для начинающих, практикующих и опытных менеджеров НКО. В итоге, каждый выпускник создаст свой проект и сможет не только найти себя в существующих организациях, но и создать свою собственную.

Event-департамент


Event-департамент — обучающая программа, которая готовит молодых специалистов в сфере НКО, необходимых для успешной деятельности общественных объединений. В рамках проекта, участники проходят курс, состоящий из лекций, тренингов и выпускных работ, включающих в себя реализацию мероприятий.

Выпускники получают возможность войти в команды общественных организаций и проектов региона, являющихся партнерами Event-департамента.

Особенностью обучения является неформальный и интерактивный подход к участникам, возможность с самого начала углубиться в работу НКО.

Живые страницы истории


Проект «Живые страницы истории»
Направлен на формирования патриотического воспитания молодежи Челябинской области.

Основная идея проекта заключается в «оживлении» исторических событий для возможности произвести более глубокое впечатление хронологических событий того времени.

Проект «Живые страницы истории» реализуется при поддержке Фонда Президентских Грантов.

Интересно?

Заполняй анкету и присоединяйся к нам

Жмак сюда
© Молодежная палата, all rights reserved
Деятельность социальных сетей Instagram* и Facebook* является экстремистской и запрещена на территории России